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在職場中那些混的如魚得水左右逢源的人，都有一個共同的特點，那就是和領導關系很好，因為領導是能直接影響你職場命運的人，所以不但不能得罪你的領導，還要與他們建立硬關系，那么如何與領導相處才能建立這種硬關系呢？要在與領導相處中建立硬關系，一般分為兩步：

第一步，只講利益，不講感情。起先你和領導剛在一起工作，這個時候不要試圖和他建立什么私交，因為這時候你們的利益還沒有捆綁在一起，什么感情都是虛的。先要做什么呢？要互相給予利益！比如：領導給你的工作任務，你都努力做到最好，這就是你給予領導利益；你努力工作有了成績，領導給予你獎勵，這就是領導給予你利益。這種互相給予利益的情況多了，你和領導利益就綁在一起了。如果領導不給予你利益，而給你談感情，那他就是在欺騙你！

第二步，加強利益，再講感情。當你和領導的利益捆綁已經很牢固了，這個時候你可以試著和他建立交情，這樣的感情就有了牢固的基礎。但是也不要和領導走的太近，關系再好也要適當保持距離，和領導關系太近了會遭到同事的嫉妒，遭人非議，另外和領導私交太深知道的越多，領導越不放心你，又怕受你牽連所以也不敢重用你。所以下屬和領導最牢固的關系，就是利益上牢牢綁定，感情上若即若離。

另外，不要企圖靠溜須拍馬博取領導的賞識，因為溜須拍馬可以讓領導短暫的高興，但是過后會對你充滿鄙視；如果真的得罪了領導，也不要太過委曲求全的求對方原諒，因為他即使口頭原諒也會在心里對你有根刺，以后不會太待見你！實在不行就跳槽吧，如果你想在廣州找工作，有家廣州獵頭公司叫米高蒲志的不錯，該公司除了廣州以外，在上海、北京、深圳、蘇州、成都都有辦事處，你在這些地方找高級職位的話，都可以委托給這家公司。