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云南出臺(tái)20條措施促就業(yè) 自主創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)貸款最高額度提高至15萬(wàn)元

時(shí)間:2019-01-27  來(lái)源:昆明網(wǎng)  作者: 我要糾錯(cuò)


穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至上年失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)總額的60%、自主創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)貸款最高額度提高至15萬(wàn)元、失業(yè)人員參加培訓(xùn)最高可享2600元培訓(xùn)補(bǔ)貼......12月29日,省人社廳舉行“推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度 提高技術(shù)工人待遇 做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作”三個(gè)實(shí)施意見(jiàn)媒體通報(bào)會(huì),對(duì)近期出臺(tái)的一系列新政策進(jìn)行了通報(bào)解讀。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至上年失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)總額的60%

提高穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):各地對(duì)不裁員或少裁員的失業(yè)保險(xiǎn)參保企業(yè),可返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。全省27個(gè)深度貧困縣的失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)企業(yè),穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的60%。

用失業(yè)保險(xiǎn)金支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展:2019年1月1日—12月31日,面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的失業(yè)保險(xiǎn)參保企業(yè),失業(yè)保險(xiǎn)返還標(biāo)準(zhǔn)可按6個(gè)月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)確定,或按6個(gè)月的企業(yè)及其職工應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)50%的標(biāo)準(zhǔn)確定。

發(fā)揮政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)作用支持小微企業(yè):積極對(duì)接國(guó)家融資擔(dān)保基金,引導(dǎo)更多金融資源支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)。全省各級(jí)政府性融資擔(dān)保基金應(yīng)優(yōu)先為符合條件的小微企業(yè)提供擔(dān)保支持,并相應(yīng)適時(shí)降低擔(dān)保費(fèi)率,以減輕企業(yè)融資成本,有效提高小微企業(yè)貸款可獲得性。

 

自主創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)貸款最高額度提高至15萬(wàn)元

創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息及獎(jiǎng)補(bǔ)政策:2019年1月1日起,我省符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件人員自主創(chuàng)業(yè)的,申請(qǐng)貸款最高額度可提高至15萬(wàn)元。小微企業(yè)當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)25%(超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到15%)并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的,可申請(qǐng)最高不超過(guò)300萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的小微企業(yè),按照貸款合同簽訂日貸款基礎(chǔ)利率的50%給予貼息。

加大創(chuàng)業(yè)載體建設(shè):將重點(diǎn)支持各類市場(chǎng)主體和社會(huì)機(jī)構(gòu)在易地搬遷安置點(diǎn)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工集中、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和電商創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)較好的縣、市、區(qū)建設(shè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、眾創(chuàng)空間和新創(chuàng)天地,每年重點(diǎn)培育建設(shè)3個(gè)省級(jí)創(chuàng)業(yè)園示范基地,每個(gè)示范基地給予不超過(guò)500萬(wàn)元的補(bǔ)助資金。并鼓勵(lì)社會(huì)機(jī)構(gòu)將老舊商業(yè)設(shè)施、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施、閑置樓宇、過(guò)剩商業(yè)地產(chǎn)轉(zhuǎn)為創(chuàng)業(yè)孵化基地,符合條件并通過(guò)評(píng)審的最高給予200萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

加大對(duì)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的支持力度:穩(wěn)定就業(yè)壓力較大的地區(qū),要充分利用各類可清騰的公共廠房、倉(cāng)庫(kù)、校舍等現(xiàn)有資源,在租金、費(fèi)用等方面采取減免措施,有條件的地方可為失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)提供免費(fèi)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地。

擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼范圍:2019年1月1日起實(shí)施“云南省萬(wàn)名青年見(jiàn)習(xí)計(jì)劃”,就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼范圍擴(kuò)展至16-24歲失業(yè)青年。

提高就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):組織16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí),見(jiàn)習(xí)期限為3-12個(gè)月,并給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。2019年起,省級(jí)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(包括離校未就業(yè)高校畢業(yè)生)從每人每月600元提高到700元;見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的見(jiàn)習(xí)單位,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可從每人每月700元提高到800元。

 

取得職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書給予每人1000-2600元的補(bǔ)貼

鼓勵(lì)困難企業(yè)積極開(kāi)展職工在崗培訓(xùn):2019年1月1日—12月31日,困難企業(yè)圍繞我省8大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、五網(wǎng)建設(shè)、打造世界一流的“三張牌”需求和企業(yè)發(fā)展需要組織開(kāi)展職工在崗培訓(xùn)的,所需經(jīng)費(fèi)按照規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。

用就業(yè)補(bǔ)助資金支持困難企業(yè)培訓(xùn):2019年1月1日—12月31日,困難企業(yè)報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T同意開(kāi)展的在崗職工培訓(xùn),所需經(jīng)費(fèi)按照規(guī)定優(yōu)先從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支,不足部分經(jīng)所在地人社部門審核評(píng)估合格后,可從就業(yè)補(bǔ)助資金中按照每人不超過(guò)500元的標(biāo)準(zhǔn)予以支持。

給予失業(yè)人員培訓(xùn)補(bǔ)貼:支持普通高等學(xué)校、各類職業(yè)院校(含技工院校)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和符合條件的企業(yè)承擔(dān)失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。取得職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書的給予每人1000-2600元的補(bǔ)貼;參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書的給予每人600-1200元的補(bǔ)貼。

給予生活費(fèi)補(bǔ)貼:2019年1月1日—2020年12月31日,正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員參加職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的,培訓(xùn)期間可給予每人每天200元生活費(fèi)補(bǔ)貼。生活費(fèi)補(bǔ)貼政策每人每年只享受1次,且不可同時(shí)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

放寬技術(shù)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件:2019年1月1日—2020年12月31日,將技術(shù)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件由企業(yè)職工參加失業(yè)保險(xiǎn)3年以上放寬至參保1年以上。

終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度覆蓋所有勞動(dòng)者

通報(bào)會(huì)現(xiàn)場(chǎng),省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人還就10月31日印發(fā)的《云南省人民政府關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的實(shí)施意見(jiàn)》進(jìn)行了解讀,該文件適用對(duì)象覆蓋了我省所有城鄉(xiāng)勞動(dòng)者,對(duì)建立貫穿勞動(dòng)者職業(yè)生涯全過(guò)程的終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度作出了明確規(guī)定。

當(dāng)中提出,把所有培訓(xùn)工作分解落實(shí)到勞動(dòng)者的就業(yè)準(zhǔn)備、入職定崗、崗位提升、轉(zhuǎn)崗再就業(yè)等四個(gè)階段,每個(gè)階段至少能夠接受一次職業(yè)技能培訓(xùn)。這四個(gè)階段,好比職業(yè)人生道路上的四座加油站:在就業(yè)準(zhǔn)備階段,有農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)、兩后生勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn)、青年能力培訓(xùn)、大學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)等5種培訓(xùn)形式;在入職定崗階段,有“新人上崗”培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)、“云嫂”家庭服務(wù)培訓(xùn)等3種培訓(xùn)形式;在崗位提升階段,有職工素質(zhì)提升行動(dòng)、“展翅行動(dòng)”、高技能人才培訓(xùn)等3種形式的培訓(xùn);在轉(zhuǎn)崗就業(yè)階段,有化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)職工培訓(xùn)計(jì)劃、下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)和服刑人員、強(qiáng)制隔離戒毒人員就業(yè)技能培訓(xùn)等3種培訓(xùn)形式。全面放開(kāi)培訓(xùn)市場(chǎng),增強(qiáng)培訓(xùn)資源供給,突出培訓(xùn)成果運(yùn)用。(記者 徐蓉)

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